【黃石日報】鄂東職教集團社會培訓兩年翻三番

       □本報記者 方晚霞 通訊員 劉鵬程 萬凌

　　21日，東貝制冷有限公司開發部項目組長譚濤，正在利用中午休息時間抓緊復習電工理論知識，本周六，他將參加由人社局組織的技能資格認定考試，如果一切順利，他將獲得電工中級職稱。

　　過去一年，譚濤和東貝集團其他130多位同事一起，參加了湖北工程職業學院和東貝集團聯合舉行的“新型學徒制班”，涉及到鉗工、電工、焊工、機械裝調等多個工種，學員們平時在企業上班，利用晚上或者周末時間，在湖北工程職業學院參加技能學習，培訓班結束后，通過技能等級考試認定，獲得相應的技能等級證書。

　　“新型學徒制班”是湖北工程職業學院根據企業用工需求，定制開辦的技能培訓班，不僅對學員開展職業理論、職業技能培訓，還將工匠精神、職業道德等納入職業培訓范圍，為企業培訓用得上留得下的技能人才。近年來，學校堅持以職興城，以服務企業發展為宗旨，推進開門辦學和育訓并舉，社會培訓量兩年翻了三番。

　　學校聚焦黃石重點產業和企業發展對技能人才的需求，高質量開展定制式職業培訓，開設企業職工崗位技能提升與新技術夜校班、周末班、海外班，精準服務企業工藝裝備升級和“一帶一路”企業海外用工，幫助企業化解用工、穩工難題。

　　湖北新興管業有限公司自2018年開始，每年都要委托湖北工程職業學院開展電工、鉗工、機械操作工等工種培訓班。公司人力資源部培訓主管吳建青告訴記者，公司不少員工沒有系統學習的經歷，“懂操作但不懂原理”，理論知識缺乏，湖北工程職院的老師們每年都在開班前來企業調研，了解參訓員工情況，針對企業實際需求，制訂針對性的培訓課程。三年來，學校已累計為公司培訓200多人，員工技能整體得到提升，在第三屆“黃石工匠”大賽上，公司員工還獲得了電工組比賽第二名。

　　企業要轉型發展，技能人才是關鍵，作為我市唯一一所高職院校，湖北工程職業學院主動與東貝集團、勁牌公司、湖北三鑫等本地龍頭企業對接，了解企業用工需求，共同制定培訓方案，編制培訓教材，采取送教上門、引訓入校相結合的方式，滿足個性化培訓需求，賦能企業轉型發展。

　　目前，學校已成功將機電一體化等省級特色專業群的教學資源孵化出電工、鉗工、焊工、特種作業從業人員安全生產四個培訓品牌，建成了全國職工培訓基地、湖北省高技能人才培訓基地和湖北省安全生產培訓機構，常年面向社會下崗人員、退役軍人、大學畢業生開展就業技能培訓，實現育訓一體化發展。

　　此外，學校充分發揮定點培訓機構的品牌效應，對接黃石民生急需領域和區域發展重大戰略，大力開展服務基層治理的社區工作者培養工程、公共衛生管理人才培養工程、服務非遺文化傳承的數據建設工程和服務“一帶一路”的海外技工培育工程。

　　統計顯示，三年來，湖北工程職業學院培訓人數逐年成倍增長，2018年培訓量16384人日，2019年培訓量60057人日，2020年，學校面對新冠疫情，采取線上+線下相結合的培訓模式，全年培訓量達到128743人日，今年，學校培訓量有望再增加50%。

　　“作為市委、市政府舉辦的高職學校，為黨育人、為國育才是法定職責，義不容辭。”鄂東職業教育集團黨委書記劉海平說，將深入貫徹落實習近平總書記對職業教育工作的重要批示精神，堅持立足黃石、融入黃石、服務黃石，不斷提升職業教育的適應性，增強職業教育對黃石產業發展的支撐力、服務力和貢獻力。